{"id":2877,"date":"2025-07-09T10:44:12","date_gmt":"2025-07-09T10:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/libellula.webstaging.it\/?p=2877"},"modified":"2025-07-15T07:21:44","modified_gmt":"2025-07-15T07:21:44","slug":"libellula-presente-lesprit-de-la-pause","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/libellula.webstaging.it\/fr\/projets\/libellula-presente-lesprit-de-la-pause\/","title":{"rendered":"Libellula pr\u00e9sente \"Mind The Break\"."},"content":{"rendered":"
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Libellula pr\u00e9sente \"Mind The Break\" : un projet d'aide sociale d'entreprise pour le bien-\u00eatre des personnes \u00e2g\u00e9es. <\/strong>les employ\u00e9s, un pas vers un environnement de travail plus durable et une approche centr\u00e9e sur l'\u00eatre humain.<\/strong><\/p>\n

\u00a0Libellula s.r.l., une r\u00e9f\u00e9rence en mati\u00e8re de conception de logiciels et de supports pour la num\u00e9risation
des m\u00e9tallurgistes et des entreprises productrices de machines de d\u00e9coupe et de pliage, annonce la mise en place d'un syst\u00e8me de gestion de l'information.
lancement de Mind The Break, une initiative d'aide sociale d'entreprise visant \u00e0 promouvoir le bien-\u00eatre et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs.
la durabilit\u00e9 dans l'environnement de travail.\u00a0<\/p>\n

Avec ce projet, Libellula confirme son engagement en faveur d'une culture d'entreprise centr\u00e9e sur l'humain, qui place les personnes, leurs besoins et leurs aspirations au centre de ses pr\u00e9occupations, et qui cr\u00e9e de la valeur ajout\u00e9e.
des solutions concr\u00e8tes qui am\u00e9liorent la qualit\u00e9 de vie des employ\u00e9s.<\/p>\n


La pause de l'esprit<\/b> est n\u00e9 d'une simple intuition : transformer la pause-caf\u00e9 en une opportunit\u00e9 de bien-\u00eatre,
en utilisant de petits gestes quotidiens qui peuvent avoir un impact significatif sur la vie professionnelle.\u00a0<\/p>\n

Lanc\u00e9 en septembre 2024 sur le site de Roreto di Cherasco, le projet a vocation \u00e0 s'\u00e9tendre \u00e0 l'ensemble des sites de l'entreprise, cr\u00e9ant ainsi un syst\u00e8me de pr\u00e9voyance int\u00e9gr\u00e9 pour l'ensemble des salari\u00e9s de Libellula.\u00a0<\/p>\n

Chaque matin, Mind The Break offre aux employ\u00e9s un petit-d\u00e9jeuner frais et sain, compos\u00e9 de produits provenant de fournisseurs locaux soucieux de la qualit\u00e9 et du d\u00e9veloppement durable.\u00a0<\/p>\n

La vari\u00e9t\u00e9 quotidienne comprend des fruits frais, des brioches, des muffins et des options sans gluten et v\u00e9g\u00e9taliennes,
fait de la pause-caf\u00e9 un moment de partage et de convivialit\u00e9.\u00a0<\/p>\n

La d\u00e9cision d'\u00e9liminer les snacks emball\u00e9s et d'utiliser des r\u00e9cipients en verre et des gobelets en papier souligne l'engagement de Libellula en faveur du d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

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\"Notre philosophie centr\u00e9e sur l'humain nous oblige \u00e0 \u00e9couter et \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins de nos employ\u00e9s,
cr\u00e9er une atmosph\u00e8re stimulante, inclusive et durable\".<\/i><\/strong><\/p>\n

d\u00e9clare Alberto Milanesio, directeur g\u00e9n\u00e9ral de
Libellula continue comme ceci :<\/p>\n

\"Nous sommes convaincus que chaque projet de bien-\u00eatre cr\u00e9\u00e9 avec et pour les coll\u00e8gues, m\u00eame le plus petit, peut contribuer \u00e0 construire un avenir professionnel meilleur, plus sain et plus responsable. Les projets les plus r\u00e9ussis naissent lorsqu'il y a une forte ad\u00e9quation entre la vision de l'entreprise et les valeurs partag\u00e9es par les \u00e9quipes.
et lorsque tout le monde travaille ensemble avec le m\u00eame objectif, les id\u00e9es \u00e9mergent plus naturellement et les difficult\u00e9s sont surmont\u00e9es de mani\u00e8re plus collaborative. C'est pr\u00e9cis\u00e9ment ce lien entre une vision claire et des valeurs communes qui nous permet de cr\u00e9er des projets solides, innovants et durables\".<\/i><\/strong><\/p>\n

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L'id\u00e9e du projet Mind The Break de Libellula est n\u00e9e d'un parcours commercial d\u00e9j\u00e0 \u00e9tabli et du d\u00e9sir de
transformer la pause en une occasion de mettre en contact des coll\u00e8gues de diff\u00e9rents services, en cr\u00e9ant une atmosph\u00e8re de travail et d'\u00e9change.
un environnement o\u00f9 les id\u00e9es peuvent \u00eatre \u00e9chang\u00e9es, les liens renforc\u00e9s et la collaboration am\u00e9lior\u00e9e.<\/p>\n


\"Le projet m'a profond\u00e9ment impliqu\u00e9, ainsi que mes coll\u00e8gues Giada, Michela et Valentina, ce qui a permis d'am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des habitants de la r\u00e9gion.
chacun d'entre nous une grande satisfaction, \u00e0 la fois personnelle et professionnelle. La plus grande gratification est
Nous avons pu constater \u00e0 quel point nos coll\u00e8gues appr\u00e9ciaient les changements que nous proposions. Pour nous, c'est
Il \u00e9tait passionnant de proposer une id\u00e9e qui a \u00e9t\u00e9 imm\u00e9diatement accept\u00e9e par le conseil d'administration de l'entreprise et mise en \u0153uvre dans le cadre de la politique de l'entreprise.
dans un d\u00e9lai tr\u00e8s court, d\u00e8s sa conception\".<\/b><\/i>\u00a0<\/p>\n

d\u00e9clare Elvira, responsable de l'administration de Libellula.<\/p>\n

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\"Nous sommes fiers d'avoir cr\u00e9\u00e9 un environnement de travail qui va au-del\u00e0 de l'endroit o\u00f9 l'on travaille.<\/strong><\/em>
activit\u00e9s professionnelles\", d\u00e9clare Alberto Milanesio. \"Libellula est une entreprise tourn\u00e9e vers l'avenir, qui investit dans ses activit\u00e9s professionnelles.<\/strong><\/em>
et est toujours \u00e0 l'\u00e9coute de leurs besoins et de leurs propositions, cr\u00e9ant ainsi un climat de confiance mutuelle. L'esprit<\/strong><\/em>
Break n'est qu'un exemple de la mani\u00e8re dont chaque projet que nous lan\u00e7ons d\u00e9coule d'un processus ascendant, con\u00e7u pour r\u00e9pondre \u00e0 des besoins sp\u00e9cifiques.<\/strong><\/em>
de d\u00e9velopper et d'am\u00e9liorer continuellement le bien-\u00eatre de nos employ\u00e9s, en commen\u00e7ant par leur emploi actuel.<\/strong><\/em>
n\u00e9cessit\u00e9\".<\/strong><\/em><\/p>\n


Libellula ne s'arr\u00eate pas \u00e0 Mind The Break : l'entreprise propose \u00e9galement d'autres initiatives en mati\u00e8re de bien-\u00eatre, telles que la possibilit\u00e9 de choisir un jour de cong\u00e9 le mois de son anniversaire, un mois sabbatique tous les cinq ans, des cours d'anglais, de fran\u00e7ais et d'allemand.
une formation personnalis\u00e9e et la possibilit\u00e9 de travailler de mani\u00e8re intelligente. Autres actions visant \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9
La mise en place de colonnes de distribution d'eau et la collecte de parcelles personnelles pour l'alimentation en eau potable font partie des mesures de protection de la vie.
r\u00e9duire l'impact sur l'environnement. Mind The Break n'est pas seulement un projet, c'est un mod\u00e8le de culture d'entreprise qui est
\u00e9volue avec les personnes qui apportent de la valeur \u00e0 l'entreprise. Libellula ne se contente pas de parler de bien-\u00eatre, mais le place au centre de ses pr\u00e9occupations.
au centre de ses d\u00e9cisions d'entreprise, en continuant \u00e0 construire un avenir de travail de plus en plus centr\u00e9 sur l'\u00e9conomie de march\u00e9.
l'homme et l'environnement.<\/p>\n

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\u00a0\"Mind The Break est la suite d'un long voyage que nous avons entrepris pour continuer \u00e0 construire une soci\u00e9t\u00e9 de l'information.<\/em><\/strong>
L'avenir du travail est de plus en plus centr\u00e9 sur l'individu, l'environnement et la collaboration\".<\/em><\/strong><\/p>\n

d\u00e9clare Umberto Cammardella, PDG de Libellula..<\/p>\n

\"Cette approche inclusive et participative est au c\u0153ur de notre philosophie d'entreprise. Elle nous permet non seulement de d\u00e9velopper des projets qui r\u00e9pondent de mani\u00e8re authentique aux besoins r\u00e9els des employ\u00e9s, mais aussi de renforcer le sentiment d'appartenance et de cr\u00e9er une culture d'entreprise bas\u00e9e sur la durabilit\u00e9 et la centralit\u00e9 de l'individu.\"<\/strong><\/em><\/p>\n


Libellula se veut une r\u00e9f\u00e9rence, non seulement dans l'industrie, mais aussi comme mod\u00e8le d'une entreprise qui sait comment
se transformer en un lieu de croissance, tant sur le plan humain que professionnel. Une organisation qui place le bien-\u00eatre au centre de ses pr\u00e9occupations.
Le centre de ses choix est capable de g\u00e9n\u00e9rer de la valeur \u00e0 tous les niveaux : pour les employ\u00e9s, pour les clients et pour l'Union europ\u00e9enne.
communaut\u00e9. C'est l'objectif de Libellula : construire l'avenir avec ceux qui partagent les m\u00eames valeurs.
les fondamentaux de l'entreprise.<\/p>\n

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